Ben je ondernemer en wil je de volgende stap zetten naar meer succes? Je wil graag vanalles veranderen, maar loopt vast in je dagdagelijkse werk? Herkenbaar? Elke ondernemer kampt wel eens met dit soort vragen. Als jij een nieuwe dynamiek wil in je bedrijf, als jij klaar bent om er tegenaan te gaan, dan is de training ‘Van Hard naar Slim werken’ echt iets voor jou.
Jouw vraag, op maat beantwoord. Persoonlijke coaching is zonder twijfel de meest intensieve én de meest productieve manier om te werken aan jezelf. Je verwerft inzichten in sneltempo en zet je doelstellingen om in concrete acties. Je coach is jouw bondgenoot om blijvend resultaat te boeken.
Baaldag? Moe? Je motivatie kwijt? Zet je drukke dag even op pauze en kom op adem met dit filmpje. Zes minuten tijd, meer kost het niet om een fris briesje door je hoofd te krijgen.
Af en toe een beetje stress is nuttig: het helpt je om deadlines te halen en snel te reageren bij een crisis. Maar voor constante stress zijn mensen niet gemaakt. Dat leidt tot oververmoeidheid, hoofd- of rugpijn, overspanning en burn-out. Een doodlopend straatje dat je absoluut wil vermijden.
Een concrete, prangende vraag waarin je snel inzichten zoekt? Boek een coachingsessie met niet één, maar twee coaches. De meest intensieve aanpak met de meest baanbrekende resultaten.
Een positieve sfeer op de werkvloer is de sleutel tot succes. Een glimlachend team krijgt meer gedaan, voelt zich goed op het werk én steekt je klanten aan met hun enthousiasme. Het recept voor professionele pretoogjes? SMILE!
Qlick biedt je de ondersteuning om te blijven groeien als coach, manager of zaakvoerder: voorbij het oordeel en met onze oprechte input. Stel een concrete vraag of schakel ons in voor supervisie.
Als manager, leidinggevende, zaakvoerder, … kortom als leider, kijken mensen naar jou voor antwoorden en uitwegen in lastige of onverwachte situaties. Qlick ontwikkelde een theorie van driedimensionaal leiderschap om op die momenten goed te reageren.
Een meningsverschil op het werk? Geen probleem. Zo lang er discussie mogelijk blijft, zijn conflicten zelfs heel productief … maar dan moet je wél de knoop kunnen ontwarren. Leer te achterhalen wat er precies misgaat bij een conflict, hoe dat komt en hoe je een positieve uitweg vindt.
Voor wie nóg dieper op verkenning wil gaan na onze ‘Insights Discovery’-training. In deze workshop gaan we in op de archetypes die op dit moment jouw gedragsstijl en levenshouding beïnvloeden. Het is handig als je al een eigen Insights Discovery-profiel hebt, maar niet absoluut nodig.
Soms zou je in het hoofd van je collega’s willen kijken om te zien wat zich daar afspeelt. Waarom reageren ze op een bepaalde manier? Waar liggen hun sterktes en waar juist niet? Het kan een leven lang duren om iemand beter te begrijpen. Met Insights Discovery krijg je al die inzichten in één klap.
Labyrinten spreken al eeuwenlang tot de verbeelding. Kijk maar naar de prachtige patronen op aardewerk, tabletten en tegels uit culturen over de hele wereld. Wat spreekt de mens zo aan in de kronkels van een labyrint? Volgens Qlick gaat het om de zoektocht naar jezelf.
Enkel wanneer je goed geworteld bent, met de veerkracht om jezelf steeds weer op te laden, kan je je als leider ten volle ontplooien. Wie trouw blijft aan zichzelf, zal de energie vinden om elke nieuwe dag met impact aan te pakken. Daarom organiseert Qlick dit unieke seminarie in Thailand waar jij je persoonlijk leiderschap zal ontwikkelen zodat je beter stand kan houden in dit VUCA-tijdperk*.
Een open communicatiesfeer zorgt voor een productieve werkomgeving. Maar open communiceren, hoe doe je dat wanneer je een moeilijke boodschap hebt? Qlick stelt je een feedbacksysteem voor waarmee open communicatie in twee richtingen werkt.
Vraag je je regelmatig af waar de dag alweer naartoe is? Heb je het altijd te druk, en toch het gevoel dat je niets gedaan krijgt? Nee, de klok tikt niet sneller voor jou dan voor de rest van de wereld. Je hebt gewoon met tijdsvreters te maken. Met deze praktische training word jij de tijd de baas.
Chantal Smedts en Anneliese Monden hebben een missie: zoveel mogelijk mensen in verbinding brengen met hun eigen potentieel om dat maximaal te kunnen inzetten.
In onze samenleving richten we ons voornamelijk op succes, doelen, hard werken, doorgaan, iets bereiken in het leven. Afscheid nemen van, verdriet hebben om, het rouwen, zijn zaken waar we liever niet aan denken of niet weten hoe ermee om te gaan.
In eerste instantie zou je ‘spelen’ niet met vergaderen associëren, tenzij als opwarmer voor een denktank-sessie. Nochtans wordt Lego© steeds vaker ingezet in een professionele omgeving. Ontdek hoe de LEGO© SERIOUS PLAY© methode voor creatiever denkwerk zorgt en het team naar verrassende uitkomsten leidt.
QlickPlay© is een spel ontwikkeld door de Master Certified Coaches bij Qlick, om de samenwerking tussen teams op de werkvloer te stimuleren, verbeteren en helpen groeien.